沃特尔科技企业文化宣言
浏览次数：140次发表时间：2017-07-20
总经理致辞：
我坚信，每个人心中都有巨大的智慧和无限的潜能，是一个待开发而又永远开发不完的金库，企业会因为他们的智慧而更加兴旺，个人也会因为智慧的挖掘而更加成功。
我认为，沃特尔最大的财富不是银行的存款也不是我们所建立起来的客户，而是我们正在建设的机制，这个机制不但能够吸引人才加盟我们的事业，更能够让每一个员工凭借自己的努力和才华在沃特尔实现自己的人生价值：而另一个最大的财富就是我们所建立起来的诚信的信誉及诚信的心态，这是我们不断赢得合作、不断开拓事业的保证
公司宣言：
我们永远在实践的企业文化内涵包括以下三个方面：
一是将企业做好做大，要永远走在本市同行业的前列。做好是加强内部管理，产品技术品质上档次：做大是在家用纯水机市场分额最大、规模最大。
二是经营理念要永远走在同行业的前列，以独特的经营方式把产品推向国内市场。
三是员工满意度要永远走在同行业的前列。满意度包括员工的工作条件、生活环境、劳动报酬以及人生价值的实现。
沃特尔的逻辑思维：
（一） 爱员工就是爱企业，爱岗位就是爱自己。
（二） 只要思想不滑坡，办法总比困难多。
（三） 说了做不到不如不说，做了做不好不如不做。
沃特尔的价值取向：
（一） 爱企业的信誉胜过自己的生命。
（二） 视员工的积极性和智慧为企业最宝贵的财产。
（三） 凡是有利于企业发展和社会进步的措施都是对的。
我们知道，我们一切的努力如果不采取有利措施，企业的发展就难以保证，因此四种人要下岗：
（一） 阻碍企业发展要下岗。
（二） 既无智慧又不出力要下岗。
（三） 不求进步要下岗。
（四） 别人比你做得更好要下岗。
沃特尔员工共同宣言：
我们一致认为，我们的一切行为方式不论在企业内还是在企业外，在上班时间还是在休闲时间，都代表企业形象，显示沃特尔人的风貌，因此，对自己严格要求，按照沃特尔模式自我塑造是我们的一致决定。
我们认为，我们追求的卓越首先来我们内心世界的改变，我们应该永远保持积极的心态，因为这是我们战胜一切困难的保证。
我们认为，我们必须抛弃相互之间的偏见，在公司的领导下紧密团结起来，共同开创事业，我们才一定会取得胜利。
我们认为，社会在不断的发展，我们的思想及技术能力必须跟上时代步伐，因此，我们必须要学习，不断地学，向书本上学，向别人学，向经验教训学，我们才不落后。
诚信为本，做人诚信、用人诚信、待人诚信，言必信，行必果。做任何事情都要对自己负责，对事业负责，对家庭负责，对客户负责，对社会负责。
完善角色，在社会做好公民，在公司做好员工，在父母面前做好儿女，在儿女面前做好父母，在配偶面前做好爱人，在上司面前做好下属，在员工面前做好领导。
人生四知，对人要知感恩，对物要珍惜，对事要知尽力，对己要知克制。
我们知道，冠军永远属于跑在最前面的人，落后哪怕万分之一秒就意味着要淘汰，因此，我们要加强速度的竞争，事事都力争做到最好。
最后，我们郑重宣誓：我们以上的所有宣言决非口号，我们要把它牢牢扎根在每一个员工的心中，化为实际的行动，并且在行动中不断的领悟它的内涵，延伸它的内涵，成为世世代代沃特尔人的习惯、沃特尔人的理念和沃特尔人的性格。
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